Sistem Pengendalian Manajemen di Dalam Dunia Vokasi

Sistem Pengendalian Manajemen (SPM) adalah suatu proses atau sistem yang dirancang dan diterapkan oleh manajemen untuk mengelola dan mengawasi kinerja organisasi. SPM melibatkan pengukuran, pemantauan, dan pengendalian terhadap aktivitas organisasi, sehingga dapat memastikan bahwa sumber daya organisasi digunakan secara efisien dan efektif. Tujuan utama dari SPM adalah untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi yang telah ditetapkan, dengan mengoptimalkan penggunaan sumber daya organisasi. SPM mencakup berbagai aktivitas, seperti perencanaan, pengukuran kinerja, pelaporan kinerja, evaluasi kinerja, dan tindakan perbaikan. Perencanaan dalam SPM melibatkan penentuan tujuan dan sasaran organisasi yang spesifik, terukur, realistis, dan relevan dengan misi dan visi organisasi. Pengukuran kinerja dan pelaporan kinerja dilakukan untuk memonitor kemajuan organisasi dalam mencapai tujuan, sedangkan evaluasi kinerja dilakukan untuk mengevaluasi pencapaian tujuan dan mengidentifikasi masalah atau hambatan yang mungkin menghalangi pencapaian tujuan.